Home  /  

Mentorointi – Lämmin tapa oppia

Valmentavasta mentoroinnista uusia näkökulmia työhön

Mentorointi antaa virtaa sekä mentoroitavalle että mentorille. Mentoroitava oppii ja saa tukea osaavalta kollegalta. Mentori puolestaan näkee tuttuja asioita uudesta näkökulmasta ja samalla oma osaaminen kirkastuu.

Suunnittelen ja vedän vuoden mittaisia Valmentavan mentoroinnin ohjelmia yhteistyössä tilaajan kanssa.  Vastaan ohjelman sisällöstä, tapaamisten luennoista sekä osallistujille lähetettävistä mentorointikirjeistä.  Ohjelmaan sisältyy osallistujien yhteistapaamisia, jotka voidaan toteuttaa etä- tai lähitapaamisina.

Valmentavan mentoroinnin ohjelma tukee ja antaa välineitä osallistujille. Kirjastoammattilaisten ohjelman osallistujan sanoin ”Mentorointi on lämmin tapa oppia asioita”.

Ota yhteyttä, suunnitellaan juuri teille sopiva mentorointiohjelma. Aina kannattaa kysyä – me molemmat voimme oivaltaa ja oppia keskustelussa jotain uutta!

Ota yhteyttä!
Kysy myös muista työyhteisöjen koulutuksista, suunnitellaan tiimillesi parhaiten sopiva tilaisuus.

Kirsti Tuominen